• Visuel de mise en situation des formations Experteez

Se (trans)former. En mieux.

S’approprier les méthodes et compétences pour réussir sa transformation digitale

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Se (trans)former.
En mieux.

S’approprier les méthodes et compétences pour réussir sa transformation digitale

Sur Mesure

Études de cas et mises en situation adaptées au contexte

Experts

Des experts métiers capables de se mettre à la place des apprenants

Collaboratif

Des ateliers en groupe pour mieux s’approprier les nouvelles méthodes

ATELIERS DE FORMATION

Transformation digitale

Les fondamentaux : le socle de compétences nécessaires pour engager et piloter sa transformation digitale.

Marketing digital

Adapter ses dispositifs d’acquisition et de fidélisation aux attentes et comportements sur le digital.

Stratégie digitale et innovation

Les compétences et méthodes pour accélérer ses projets et mieux innover en mode collaboratif.

LE DESIGN SPRINT

Une méthodologie mise au point par Google pour résoudre tout type
de problématique, en moins de 5 jours.

Se mettre à la place des utilisateurs, trouver de nouvelles idées,
décider ensemble et prototyper la solution.

Une démarche collaborative, centrée sur l’utilisateur,
pour des résultats concrets en un temps record !

Design Sprint

PROJETS DE TRANSFORMATION DIGITALE

Banque Casino

Engager sa transformation digitale

L’enjeu

Engager les équipes dans la transformation digitale de l’entreprise.

Le dispositif

Sessions de formation à la culture digitale pour l’ensemble des équipes et ateliers de pilotage de la transformation digitale pour les chefs de projet.

Thales

Maîtriser l’art du pitch

L’enjeu

Améliorer l’impact de la communication orale des managers.

Le dispositif

Ateliers de formation par groupe de 4 à 6 speakers : 3 demi journées consécutives conclues par une présentation. Formation et coaching par des conférenciers expérimentés, licenciés TEDx.

BNP Paribas

S’approprier le format « Design Sprint »

L’enjeu

S’approprier la méthodologie Design Sprint pour initier et accélérer le déploiement de projets innovants.

Le dispositif

Des ateliers de formation de 2 à 3 journées à la méthodologie « Design Sprint » auprès de chefs de projet innovation et communication.

Covea

Accélérer son rythme d’innovation

L’enjeu

Identifier et tester rapidement les pistes d’innovation les plus prometteuses.

Le dispositif

Un atelier Design Sprint de 5 jours avec l’équipe innovation pour imaginer de nouveaux services, les tester, et décider du plan de lancement.

Cassous

Mieux travailler ensemble

L’enjeu

Améliorer la collaboration entre services métiers et filiales pour gagner en agilité.

Le dispositif

Ateliers de formation aux méthodes collaboratives et atelier Design Sprint de 3 jours pour définir de nouvelles méthodes de travail et une nouvelle organisation.

Bordeaux Métropole

S’approprier les outils de la communication digitale

L’enjeu

Aider les équipes de la solidarité numérique à s’approprier les outils de communication digitaux afin de mieux accompagner les utilisateurs.

Le dispositif

Sessions de formation à la culture digitale et ateliers de mise en pratique sur 5 demi-journées consécutives, par groupe de 8-10 personnes.

ILS NOUS FONT CONFIANCE

 
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Nous nous engageons à vous répondre dans les 24H !