Notre mission et nos partis pris

NOTRE MISSION

Aider les organisations à s’approprier les compétences et méthodes pour réussir leur transformation digitale,

grâce à des solutions de formation sur mesure,

co-construites et animées par des experts métiers,

axées sur la mise en pratique des compétences

dans le cadre d’ateliers collaboratifs.

NOS PARTIS PRIS

Uniquement des formations sur mesure, adaptées au contexte, enjeux et métiers de l’organisation concernée

Des professionnels en activité, experts de leur domaine d’intervention, pour se mettre à la place des apprenants

Des ateliers en groupe pour mettre les apprenants en situation et anticiper la mise en pratique des compétences

Experts dans le réseau Experteez intervant partout en Europe

4,9 / 5

Note moyenne attribuée par les apprenants en 2018

6312

Post its collés en 2018

FORMER ET ACCÉLERER

ATELIERS DE FORMATION

Des solutions de formation sur les principales thématiques associées à la transformation digitale des organisations : stratégie digitale, communication, méthodes collaboratives, etc.

Toutes nos formations sont co-construites et animées par des experts métiers, capable de se mettre à la place des apprenants.

Notre méthode pédagogique est axée sur la mise en pratique des compétences et la mise en situation dans le cadre d’ateliers collaboratifs.

Voir les formations

ATELIERS DESIGN SPRINT

Le Design Sprint est un format d’accélération mis au point par Google, qui vise à résoudre tout type de problématique en moins de 5 jours.

Inspiré des principes et outils du Design Thinking, le Design Sprint adopte une démarche collaborative et centrée utilisateur.

Un atelier Design Sprint comprend 5 étapes successives, de la compréhension de la problématique à la validation. A l’issue de l’atelier, l’équipe projet dispose d’une solution concrète, testée auprès des utilisateurs.

Découvrir le Design Sprint

Le projet Experteez est né d’une double conviction, acquise à travers nos 2×15 années d’expérience comme entrepreneurs dans le digital :

plus que l’adoption de nouveaux outils, la « transformation digitale » implique d’abord une transformation des cultures, compétences et pratiques au sein des organisations
cette transformation exige des solutions de formation nouvelles, plus contextualisées et collaboratives, pour faciliter l’appropriation des nouvelles compétences et méthodes par les équipes

Hélène Desliens et Ludovic Pruche, co-fondateurs Experteez

Hélène Desliens et Ludovic Pruche, cofondateurs d'Experteez

Le projet Experteez est né d’une double conviction, acquise à travers nos 2×15 années d’expérience comme entrepreneurs dans le digital :

plus que l’adoption de nouveaux outils, la « transformation digitale » implique d’abord une transformation des cultures, compétences et pratiques au sein des organisations
cette transformation exige des solutions de formation nouvelles, plus contextualisées et collaboratives, pour faciliter l’appropriation des nouvelles compétences et méthodes par les équipes

Hélène Desliens et Ludovic Pruche, co-fondateurs Experteez

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