La montée en puissance des outils numériques et des nouveaux modes de communication associés, l’émergence de nouveaux modèles d’organisation plus « agiles » et horizontaux ont mis en lumière de nouvelles méthodes de travail dites « collaboratives ». Travailler dans une entreprise implique nécessairement de collaborer, mais il existe souvent des freins pour travailler efficacement en équipe. Les méthodes de « travail collaboratif » ont pour objectif de lever ces freins pour encourager une répartition souple et évolutive des tâches au sein d’une ou de plusieurs équipes. Il s’agit de coopérer efficacement au sein d’un groupe, dans un but commun et autours de missions partagées, permettre de tirer parti de l’intelligence collective pour gagner en créativité et efficacité.
Au delà des grands principes il existe des démarches structurées qui s’inscrivent dans cette philosophie et proposent des outils concrets pour mettre en œuvre un travail collaboratif efficace. Parmi ces méthodes nous nous intéressons plus particulièrement chez Experteez au Design Thinking, Lean Startup et aux méthodes Agiles.
La montée en puissance des outils numériques et des nouveaux modes de communication associés, l’émergence de nouveaux modèles d’organisation plus « agiles » et horizontaux ont mis en lumière de nouvelles méthodes de travail dites « collaboratives ». Travailler dans une entreprise implique nécessairement de collaborer, mais il existe souvent des freins pour travailler efficacement en équipe. Les méthodes de « travail collaboratif » ont pour objectif de lever ces freins pour encourager une répartition souple et évolutive des tâches au sein d’une ou de plusieurs équipes. Il s’agit de coopérer efficacement au sein d’un groupe, dans un but commun et autours de missions partagées, permettre de tirer parti de l’intelligence collective pour gagner en créativité et efficacité.
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Financement de la formation
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Mise en situation tout au long de la formation :
Petit déjeuner, déjeuner et café offerts
Matériel et fournitures
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Bilan à + 3 ou 6 mois
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Les formations d’Experteez sont conçues et animées par des professionnels expérimentés, qui mettent en pratique chaque jour les méthodes et compétences enseignées, comme :
Camille de Amorin Bonneau
Camille intervient dans le digital depuis 2005 auprès d’entreprises de secteurs divers. Spécialiste en stratégie Marketing et digitale, elle apporte les compétences marketing, entre autres, aux organisations n’ayant pas cette ressource en interne, en particulier les TPE et PME.
Camille a également contribué à plusieurs ouvrages : «Le Marketing et vous ! Le marketing à usage des chefs d’entreprise et des dirigeants » pour 2AM et « La révolution numérique dans les secteurs d’activité économiques de l’Aquitaine : impact, enjeux, valeur ajoutée ? » pour le CESER Aquitaine.
Benjamin Rosoor
Spécialiste de la gestion de la réputation, de la relation avec les clients en ligne et de la rédaction web. Benjamin évolue dans le domaine de la communication digitale depuis près de 20 ans et conseille aussi bien des grands comptes que des TPE/PME et des collectivités. Cette expérience de la gestion de la e-réputation est compilée dans un ouvrage publié en mai 2012 : Agir sur l’e-réputation des entreprises, ed. Eyrolles.
Benjamin aborde la gestion des communautés dans une réelle transversalité au sein de l’entreprise, tous les services étant concernés.
Et d’autres mentors, tous excellents !
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Camille a également contribué à plusieurs ouvrages : «Le Marketing et vous ! Le marketing à usage des chefs d’entreprise et des dirigeants » pour 2AM et « La révolution numérique dans les secteurs d’activité économiques de l’Aquitaine : impact, enjeux, valeur ajoutée ? » pour le CESER Aquitaine.
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Nos ateliers alternent contenus théoriques et mises en situation adaptées aux contextes de travail des participants
Nos intervenants sont des professionnels expérimentés en activité, capables de se mettre à la place des participants
Notre méthode d’animation est inspirée du Design Thinking, elle favorise l’interaction et la co-construction
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